February 9, 2022

・電視主持・YTY Studio培訓公司創辦人・小說作家・第三十三屆青年文學獎（小說組）得主 聲線的質感是與生俱來的，擁有天籟之音，還是被撒旦吻過的聲音，實屬不可抗力，但透過後天努力（或者明天開始努力？），還是可以令聲線更雄渾、更入咪的。 咪高峰是演講的靈魂，懂得運用它，演講自然事半功倍。 1、最佳角度 很多人手握咪高峰時呈垂直90度角，收音效果自然大打折扣，咪高峰與嘴巴呈向下四十五度角是最恰當的。大家有沒有留意陶大宇獻唱《倒轉地球》時也懂得這個道理，所以聲量還是很足夠的！ 2、最佳距離 不少演講者拿著咪高峰左右搖擺，或者離嘴巴太遠，聲量會顯得不足。最佳距離大概是兩隻手指位，如果距離太近會容易噴咪，特別是遇到送氣音時情況尤其嚴重。 咪高峰太靠近嘴巴亦會衍生另一問題 —「食甜筒」，意思是咪高峰的頂部或咪牌遮擋嘴巴，影響視覺及拍照效果。 三、最佳試咪方法 盧海鵬試咪無人不曉，其實每次站在鎂光燈下，都必須好好試咪，才能提升演講質素。 試咪絕不能草草了事，像Rapper般唸繞口令「Testing 123」只是隔靴搔癢、意義不大。試咪時應該多說幾句完整句子，讓工作人員有足夠時間調節音量，同時可走遍舞台每個角落，留意有沒接觸不良的情況出現。 工欲善其事，必先利其「咪」，倘若運用咪高峰時游刃有餘，站在舞台上自然得心應手！

・新環科有限公司負責人・BNI Ambition 成員 做生意最重要是人脈，透過BNI我認識了真正的戰友，互相幫忙和關心，好像一齊打杖為生意拼搏。 2016年我正式加入BNI，第一次去早會做嘉賓時，反應是如果沒有加入實在太笨了。這個組織的理念是互相幫忙和介紹生意，跟其他商會冷冰冰的氣氛好大反差。在BNI最重要是融入，不是交畢年費便完事。大家都經歷過疫情，這段時間BNI特別提供了很多跨分會活動，我經常提醒會友要珍惜這類活動，原本只有我們幾十人的人際網絡，但跨分會則是幾百人甚至上千人的脈絡，我加強了以往沒有的人際連繫。謹記先付出後才有回報，花時間認識朋友，讓大家了解自己的服務和產品，從而建立信任，生意自然會來。現在BNI有很多大公司甚至上市公司加入，大家都見證到其威力。 我自己的專業領域是持續抗菌抗病毒，分解VOC甲醛和阿摩利亞，我們採用的是日本IMC水觸媒，產品質素是國際認可，可廣泛使用，安全有效又持久。現在我們馬來西亞的代理，都是BNI朋友介紹，未來希望得到更多地方的代理，把生意擴展得更大。其實IMC面對很多難關，很多人都未接受觸媒類產品，超過90%的人都未知道水觸梅的好處，覺得我把用處誇大其辭。所以我要慢慢建立一個信任，讓人更有興趣了解公司的產品。 過往我都做過分會主席和多個職位，但我無擔任職位都喜歡帶會友去不同分會，認識不同會友互相交流，做人要終生學習、永不間斷，BNI確實令我成長了好多。

・育有兩幼女的媽咪，兩年前偶遇小袋鼠親子共學。・愛走進自然和孩子的世界，特別喜歡聽和講大小朋友的故事。・以正念靜心育養兩個善良的心為人生任務。・是一位社工／輔導員／光行者，共學起動核心成員之一。 「打下手仔罵兩句啫，用不用說得那麼嚴重？你唔打唔罵，怎教小朋友呢？」 我相信大部分這一代的新手父母，都是在被打罵中長大。嗯，我們在如此容許大大小小打罵教養方式成長的家庭和社會長大，打罵的教養模式根深蒂固，或者我們本身都不察覺打罵帶來的意思或暗示！要脫離這個教養模式的的循環，方法是反思！ 打者教也？ 「打」人具有「教訓」之意。父母可能同意自己比孩子更「懂事」、有更大的權力。然而，若因為權力大，知道事情多就可以打人的話，那這真的很難說過去。況且，孩子總有一天會長大，總會有一天比我們更懂事！ 反思 是不打罵孩子出口！ 我相信打罵教養不是唯一！近年坊間以較平等平和的方式教養方法如沐春風。筆者相信沒有一套適合所有人和親子關係，唯一最實用是反思！ 反思自己的成長，我討厭被人打罵，我較喜歡別人同理我的狀況，讓我可以一同參與討論和行動。打罵阻止的可能是當下的行為，卻沒有讓我明白我要怎樣做！我希望及感謝我的父母能明白和陪伴我！ 你想成為怎樣的一位爸爸媽媽？